Mientras la provincia y su capital avanzan en el endurecimiento de normativas sobre trabajo callejero, la Universidad Tecnológica Nacional puso en funcionamiento una propuesta de inclusión laboral para los denominados «naranjitas». Se trata de un plan experimental que pretende ofrecer alternativas de formación y empleo formal.
El programa de la UTN Regional contempla diversas acciones: capacitación en oficios técnicos, talleres de empleabilidad, orientación laboral y articulación con empresas demandantes de personal. Los participantes recibirán certificación oficial que les permita acceder a puestos de trabajo registrados.
«Estamos convencidos de que la educación es la herramienta más potente para transformar realidades», manifestaron desde el rectorado. Sin embargo, no brindaron información sobre la cantidad de beneficiarios esperados ni el presupuesto asignado.
En el mismo contexto, autoridades provinciales y municipales trabajan en modificaciones legislativas restrictivas. Estos cambios buscan establecer límites más claros a las actividades informales mediante sistemas de fiscalización y requisitos administrativos más complejos.
Expertos en desarrollo social indican que cuando se combinan políticas represivas con opciones educativas y laborales, los resultados tienden a ser más positivos que cuando opera solo una de las estrategias. La clave está en que ambas líneas de trabajo funcionen de manera coordinada.
Los «naranjitas» constituyen un segmento relevante del comercio callejero cordobés. Se estima que entre 400 y 600 personas desarrollan esta actividad cotidianamente, muchas de ellas bajo presión económica y con acceso limitado a servicios básicos.
La institución educativa proyecta presentar un análisis de impacto hacia mediados de 2024, considerando la posibilidad de replicar la experiencia en otras ciudades argentinas según el desempeño obtenido.
Imagen: Pixabay / Pexels – Con informacion de La Nacion
pulso de la quebrada 
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